工作职责：
作为公司战略发展所需专业人才与技术人才的储备力量，按计划接受轮岗锻炼等培养方式。
任职资格：
1、理工科专业（能源与动力工程、机械设计制造及其自动化、电子信息类及计算机类专业）优先；
2、具有较强的责任心和良好的沟通表达能力；
3、熟练使用信息化办公软件。